06/07/2023
La revitalización de la concertación social en el bienio 2020-2021 ha reforzado su valor para afrontar coyunturas de emergencia como la provocada por la crisis sanitaria. Un compromiso de los interlocutores sociales y el Gobierno con el diálogo social como cauce para conformar las políticas sociales y laborales permitió aprobar en ese periodo una combinación de medidas de choque y de reformas estructurales a partir de un nutrido conjunto de acuerdos sociales.
06/07/2023
La revitalización de la concertación social en el bienio 2020-2021 ha reforzado su valor para afrontar coyunturas de emergencia como la provocada por la crisis sanitaria. Un compromiso de los interlocutores sociales y el Gobierno con el diálogo social como cauce para conformar las políticas sociales y laborales permitió aprobar en ese periodo una combinación de medidas de choque y de reformas estructurales a partir de un nutrido conjunto de acuerdos sociales.
En 2022 ha continuado un entorno de creciente incertidumbre, acelerado a partir de febrero, que ha supuesto un nuevo reto para la negociación y la búsqueda de acuerdos como base de medidas normativas y políticas consideradas necesarias en el actual escenario, pero también de reformas de alcance más estructural.
Siguieron así su actividad una serie de mesas de diálogo social tripartitas donde se abordó conjuntamente, por el Gobierno y los interlocutores sociales, un amplio conjunto de políticas. En este ámbito de diálogo, se acordó por las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, las organizaciones sindicales CCOO y UGT, y el Gobierno, en febrero de 2023 tras un año y medio de negociaciones, la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027.
En el plano del diálogo social bipartito, tras intensificar el proceso negociador, las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y las centrales sindicales CCOO y UGT firmaron, el 10 de mayo de 2023, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (V AENC) para los años 2023, 2024 y 2025, retomando la serie de acuerdos de estas características que ha ofrecido una respuesta de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas para aportar confianza ante las situaciones de crisis e incertidumbre económica.